Diversas actividades destacan el trabajo realizado por la DVM con el fin de fortalecer sus áreas de acción.
Con el objetivo de analizar, realizar mejoras en sus procesos y prepararse para un próximo proceso de acreditación, la Dirección de Vinculación con el Medio (DVM) de la Universidad Técnica Federico Santa María (USM), desarrolló diversas actividades durante el presente año.
Con el apoyo del Proyecto Ingeniería 2030, The Clover, la DVM gestionó una revisión de procesos de sus principales actividades, tales como: Ferias Laborales USM, Portal de Empleos, Talleres de Asesoría Curricular, Entrevistas, Campaña de Prácticas, y Memorias.
Asimismo, son varias las iniciativas que se gestionaron al interior de la Dirección y que continúan desarrollándose, con el fin de potenciar y actualizar sus procesos:
- Fortalecimiento de la información para potenciar la relación USM-Empresa: esta actividad implica una mejora significativa de la base de contactos institucional, la que permita interactuar de manera estratégica y según el requerimiento de la Institución o Unidades que la componen. Asimismo, se enmarca en mantener una mejor y más efectiva comunicación entre la USM y el medio empresarial.
- Estudio empleabilidad de Pregrado- Postgrado 2020: este análisis busca medir la empleabilidad de los egresados y sus condiciones de ingreso al Mercado Laboral.
- Asesorías curriculares: desarrollo de un Benchmarking que logre asociar el impacto y valor que la DVM tiene en las áreas de Docencia de pregrado, Postgrado, Innovación, Emprendimiento e Investigación de la Institución. Por ello, se analizarán diversas universidades nacionales e internacionales.
- Asesoría Inserción Laboral: iniciativa que consistió en realizar charlas y asesorías curriculares personalizadas para los estudiantes de la USM, con el fin de entregar herramientas, capacitación y aumentar sus oportunidades al momento de iniciar su inserción al mundo laboral. Estos talleres estuvieron dirigidas a estudiantes y ex-alumnos de la Casa de Estudios, con el fin de ayudar en la búsqueda de práctica o empleo. Adicionalmente, se contemplan 200 asesorías personalizadas basadas en entrevistas individuales entre una empresa asesora y un ex-alumno, para trabajar aspectos específicos que favorezcan las oportunidades de inserción al mundo laboral.
- Adecuación de infraestructura DVM: el nuevo diseño, permite incluir en el espacio una oficina destinada para la realización de reuniones, necesaria para el trabajo de la Unidad.
- Sansanos por el mundo emprendedores e innovadores: este proyecto realiza un seguimiento exhaustivo de sus ex alumnos, tanto a nivel académico como laboral, con el fin de conocer de su desarrollo profesional.
Este última iniciativa se enmarca por un lado, en aquellos que actualmente se encuentran en el extranjero con el fin de poder generar redes de contacto y conocer las actividades que están realizando. Y por otra parte, en aquellos ex alumnos titulados de la USM que actualmente cuentan con un emprendimiento y/o empresa, con el fin de poder generar redes de contactos entre estudiantes, la Institución y los titulados de la Casa de Estudios.